Comité de Innovación Hospital San Juan de Dios
*CONCURSO LOCAL DE INNOVACIÓN «SAN JUAN INNOVA»*
1. Presentación Comité de Innovación – Hospital San Juan de Dios (CIN-HSJD).
Con fecha 16 de noviembre de 2022, mediante Resolución Exenta N°9043 se aprueba el Reglamento Interno del CIN-HSJD, el que tiene como fin determinar las funciones y responsabilidades del Comité. El CIN-HSJD tiene la finalidad y misión principal de promover una cultura de innovación a través de la creatividad, participación y trabajo en equipo, para fortalecer la salud pública y el desarrollo humano. También, el CIN-HSJD cumple con las siguientes funciones:
2. Definiciones.
Comité: Grupo de personas a las cuales una autoridad (pública o privada) le encomienda algún asunto con propósitos de información, asesoría, coordinación, intercambio de ideas o toma de decisiones, sobre los que debe actuar en forma colegiada.
Innovación: Nuevas soluciones, distintas a las ya existentes, que son implementadas por y para el sector público, a fin de generar valor en la institución, reflejado en otorgar servicios más eficientes, novedosos, de mayor calidad y que aumenten la satisfacción de los ciudadanos.
Cultura de innovación: Forma de pensar y de actuar que genera, desarrolla y establece valores, convicciones y actitudes propensas a suscitar, asumir, e impulsar ideas y cambios que suponen mejoras en el funcionamiento y eficiencia de la empresa, aun cuando ello implique una ruptura con lo convencional o tradicional (Morcillo, 2017).
Proyecto de innovación: Desarrollo planificado de una idea que genere valor a la institución, mediante una propuesta formalizada y documentada, con nuevas soluciones a alguna problemática existente.
Funcionario Responsable: Funcionario perteneciente al Hospital San Juan de Dios, quien representa al equipo de trabajo y es el responsable de la ejecución del proyecto de Innovación aprobado por el Comité, manteniendo comunicación directa con éste.
3. Funcionamiento.
El Comité de Innovación del Hospital San Juan de Dios está conformado por nueve integrantes, pertenecientes a cada subdirección y unidades de staff de la Dirección del Establecimiento, quienes deberán contar con formación y/o capacitación en materias asociadas a innovación. En caso, de que se requiera de un conocimiento más específico, se invitará a expertos o personas vinculadas a la materia a tratar. Mediante Resolución Exenta N°89 de fecha 05 de enero de 2022, se designan los integrantes del CIN-HSJD.
Nombre | Cargo | Profesión | Dependencia |
Roberta Urrea Cifuentes | Presidenta | Psicóloga | Subdirección De Desarrollo Estratégico Y Gestión De La Información |
Felipe Rosales Lillo | Vicepresidente | Fonoaudiólogo | Dirección |
Daniela Sánchez Arellano | Secretaria | Psicóloga | Subdirección De Gestión Y Desarrollo De Las Personas |
Iván Olea Silva | Miembro | Químico Farmacéutico | Subdirección De Apoyo Clínico |
Carolina Méndez Benavente | Miembro | Médico | Subdirección Médica |
Lidia Weisse Acuna | Miembro | Enfermera | Subdirección Enfermería |
Walter Avendaño Jara | Miembro | Ingeniero | Subdirección Administrativa |
Francisca González Pinto | Miembro | Asistente Social | Dirección |
Maritza Labraña Alcaino | Miembro | Periodista | Dirección |
4. Presentación de proyectos de innovación en el Hospital San Juan de Dios
Todos los proyectos de innovación a ejecutarse en el Hospital San Juan de Dios, deben ser presentados al CIN-HSJD para su evaluación. Para ello, el funcionario Responsable deberá enviar toda la documentación necesaria al correo: innovación.hsjd@gmail.com, con copia al mail roberta.urrea@redsalud.gob.cl, indicando en el asunto: Revisión Proyecto de Innovación.
Los documentos a presentar son:
Todo proyecto aprobado por el CIN-HSJD, y por Resolución Exenta correspondiente por parte de la Dirección del Hospital, deberá entregar un informe de avance dos veces al año. El primero con fecha tope 30 de junio y el segundo 31 de diciembre. Lo anterior, según formato proporcionado por el Comité de Innovación. El CIN estará facultado para realizar seguimiento a los proyectos aprobados, mediante visitas, donde se aplicará una pauta de supervisión.
5. Suspensión de proyectos de innovación en el Hospital San Juan de Dios
El Comité de Innovación del Hospital San Juan de Dios tiene la facultad de suspender un proyecto si así lo considerara perentorio. El procedimiento de suspensión, será notificar al funcionario Responsable de la decisión, de forma verbal y por escrito. El funcionario podrá pedir la reconsideración de la decisión en un plazo de diez días hábiles máximo, aportando antecedentes que apoyen la solicitud, el CIN-HSJD deberá resolver en treinta días hábiles más con los antecedentes expuestos y su decisión será inapelable. Una vez finalizado todo el proceso descrito, en caso de los proyectos que el comité decida suspender, este deberá informar a la Unidad de Innovación, quien emitirá resolución de término anticipado del Proyecto. Las causas de suspensión podrían, por ejemplo:
6. Cartera de Proyectos