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Quizás la sigla no le suena mucho, pero si la desglosamos dice: Unidad de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (USSOMA). Este es el nuevo enfoque que, desde la llegada de Pamela Gaona, Jefa de esta Unidad, se ha intentado plasmar en lo que antiguamente conocíamos como Prevención de Riesgos. “Esto va más allá de prevenir los riesgos en los accidente laborales. Nosotros debemos anticiparnos a todo lo que tenga relación con estos eventos adversos y no ser reactivos”, comenta la nueva Jefa de la USSOMA.

Sin duda que la reestructuración de la USSOMA ha tenido un impacto positivo en la población, con campañas en conjunto con la ACHS, levantamiento de información crítica sobre espacios dentro del Hospital, y con una planificación de mejoras que contempla un arduo trabajo en los siguientes meses.

Lo primero que observamos es que el accidente corto punzante es el más común dentro del recinto, y una de las excusas principales es decir que fue por culpa del destino. Eso no está bien, porque debemos partir de la premisa que los accidentes ocurren porque algo hicimos mal, como por ejemplo, dejar una aguja sin seguro”, comenta Pamela Gaona.

“En Salud Ocupacional tenemos que regirnos bajo el documento 594, en el cual nos comprometemos a realizar una vigilancia activa de los funcionarios que están expuestos a diferentes agentes químicos y radiación ionizante. Esto se está verificando con diversos exámenes médicos. Agradecemos el apoyo de los jefes de servicios, quienes nos están ayudando en el cambio de la cultura de Salud Ocupacional que existía en el San Juan. Han sido pieza clave del cambio”, comenta Pamela.

“En cuanto a medio ambiente comenzaremos a realizar varias campañas que van ligadas con el reciclaje, consumo de energía, liderazgo y el uso del agua. Ya estamos tomando varias medidas que pronto irán dando resultados, porque nuestra idea es poder generar el mejor ambiente posible para quienes trabajamos en el Hospital”, finaliza Pamela Gaona.

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